Démarches et réponses

Voici les démarches entreprises par les personnels du collège, et les « réponses » apportées par nos différents interlocuteurs.

Les démarches

  • Motions et interventions dans les conseils d’administration ces 3 dernières années pour alerter sur le problème, consultables ci-dessous :
  • Interventions du syndicat enseignant (SNES-FSU) dans les instances académiques et départementales 
  • Saisine du registre Santé et Sécurité au travail par une vingtaine de personnels en janvier 2020 
  • Courriers au DASEN (Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale), au Président du Conseil Départemental, au Sénateur, à la Députée, au Maire d’Elbeuf les 09/04/2020 et 07/07/2020, consultables ci-dessous :
  • Audience auprès de l’Inspection académique le 26/11/2020, pour alerter sur les risques de contamination au Covid-19 liés au sureffectif
  • Demande d’audience le 09/12/2020 auprès du Département concernant l’urgence sanitaire, non accordée.
  • Refus de la DHG (Dotation Horaire Globale, qui détermine le nombre d’heures d’enseignement allouées au collège) pour la rentrée de septembre 2021, car insuffisante, puis boycott des Conseils d’Administration en janvier 2021

  • Les élus rencontrent Madame La Députée Sira Sylla le 19 mars 2021

  • Saisine du registre santé et sécurité au travail (19 fiches) en avril 2021.

Les réponses

  • Des promesses de révision de carte scolaire mais aucune échéance depuis 2 ans

2 préfabriqués devaient être installés en février puis finalement 4 devraient l’être cet été ?

Aucun Assistant d’éducation supplémentaire : 2 services civiques pour une durée de 6 mois seulement

  • Refus du département de nous octroyer des agents supplémentaires pour l’entretien
  • La structure prévue en janvier a été retoquée en février après les CA, pour ajouter une classe de 6e, malgré la promesse de l’Inspection Académique de porter une attention particulière à nos effectifs.

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